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商品訊息描述
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商品訊息特點
| 烤箱 控制方式 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
籃球》滬江女籃拚HBL八強 吳志偉:帶球隊方式也要變
被問到今年HBL的目標,執教於滬江女籃教練吳志偉幽默的說:「當然是拿冠軍啊」,但是馬上嚴肅起來:「可是總冠軍只有一個」,他要求球員要先全力爭取8強門票。今年練習到今天,他坦言,滬江女籃的實力已經可以發揮到八,九成,只要臨場比賽打出平常練習應有的實力,進入8強應該沒有太大的問題。今年帶兵,他特別要求,隊員在球場彼此的溝通、連結與默契,展現實力,減少失誤,將整個團隊的力量發揮到最大。
時代進步 球隊進步 教練一起進步
裕隆職籃出身的吳志偉,球員時期曾給素有「籃壇教父」之稱錢一飛帶過,吳志偉也不諱言,過去帶球隊的方式,承襲錢教練的作風,非常嚴格。但是,「時代在變,教練帶球隊的方式也要變。」除了開始研究時下年輕人常使用的Instagram並且加入後跟隊員「搏感情」之外,他自己花很多的時間觀看球賽影片,無論是滬江參加的各種盃賽,還是其他球隊的比賽,吳教練一網打盡,有時間盡量都看。
過去,一些小型的比賽,沒有直播或是錄影轉播就沒有影片,拜科技進步之賜,現在用手機就可以直播、錄影,只要耐心在網路上找一下,就可以找到其他隊伍的比賽狀況。利用影片分析各隊的強項與弱項,需要防守的重點球員,相關對應的戰術等等,將這些分享給隊員,能夠大大的提升球隊實力,他再度重申「時代進步,教練也要跟著進步」,資訊爆炸的時代,教練如果還是閉門造車,對他而言是很嚴重的缺失。
面對八強賽 滬江女籃的進步空間
假想敵?吳志偉笑著說:每一隊都很強,每一隊都是假想敵。他表示能夠進12強的球隊,每隊都是強隊。他特別舉例今年分在同一組,去年意外掉出八強外的北一女中籃球隊,他很保守的提出一個論點,「難道因為去年北一女籃沒有進8強,我們就可以把傳統強隊歸為弱隊嗎?」因此今年他除了要求隊員外線的部分加強之外,另外就是,比賽時不要多想,一場一場的拿下來,無論輸贏,都要從比賽中學習與進步。
預賽即將開打 球隊致勝的關鍵在哪
HBL女籃預賽12/24日開始在高雄開打,12隊當中只有8隊可以晉級。而高中生要進步與能進步的空間都相當大。態度與心理建設大過技術層面的練習,以高一生來說,不過就是大一點的「國中生」,面對大張力的球賽,往往自己給自己的壓力太大。在場上,一個恍神可能就輸給了自己,因此他常鼓勵隊員,克服自己的心理障礙,這球失誤,下一球拿回來就好,把負面的思維丟掉,全力求勝就對了。
年年接新生 年年是挑戰
吳教練道出高中球隊教練的甘苦,跟著大孩子們一起成長,開心的是,可以從孩子身上學到最新的資訊、APP、歌星、歌手等等,讓自己有還很年輕的錯覺。但是把一個高一生從球技到心理建設一直培養到高三成熟後,就要送他們進大學了,難免有些不捨與失落。就跟選舉一樣,每4年都要重選一次,講到這,吳志偉教練就像大哥哥一樣大笑,我們當高中教練的,比政治人物還累,政治人物4年選舉一次,我們每年都有高一生,每年都是挑戰。
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4月嬰喝奶…遭天兵店員勸「禁帶外食」母傻眼:你累了嗎?
「原來禁帶外食那麼嚴格!」一名女網友近日帶媽媽、兒子到義式餐廳用餐,因兒子還只是4個月大的嬰兒不能進食,服務生看到小孩正在喝奶瓶竟說:「小姐我們禁帶外食」,讓女網友超傻眼,後來店經理突然送上兩份點心表歉意,網友紛紛留言回應:「應該是服務生累了」、「天兵服務生」。
▼(示意圖/pixabay)
一名女網友昨(13)日在《Dcard》發文表示,「真的是有點大開眼界,我不知道原來禁帶外食這麼嚴格」,她透露自己和媽媽、4個月大的兒子到義式餐廳用餐,原PO事先就知道這種餐廳是禁帶外食的,於是她和媽媽就各點了一個套餐,但礙於兒子只是4個月的男嬰根本無法進食,因此「當然沒他的份」。
原PO用餐了15分鐘後,年幼的兒子開始坐不住,她就拿出了預先泡好的牛奶安撫兒子。沒想到離奇的事發生了,一位服務生突然走過來對著她說:「小姐我們禁帶外食,可能要請你兒子把奶瓶收起來」,原PO第一次聽到這種要求瞬間語塞,只好委婉表示:「再給他10分鐘好嗎?他就喝完了」服務生則是點頭答應。
後來店經理突然過來道歉,還送上2份小點心致意,讓原PO驚呼:「整件事情都超神奇!」她表示完全沒有跟店家反應這個問題,也沒有罵該位工讀生,所以不知道經理怎麼會出來道歉。她也在文末強調「不管什麼職業都很辛苦」,分享此事純粹覺得有趣,她認為服務生只是上班太累反應不過來,並沒有怪罪的意思。
文章發出後引來關注,大批網友在貼文下方留言:「好奇葩」、「工讀生搞笑店家給補償而已,笑笑就過了」、「服務生應該是新人啦搞不清楚狀況而已」,「莫名的超好笑」,還有人打趣地說:「其實店家想送妳們點心,但找不到方法吧!所以只好…」。
(封面圖/pixabay)
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